Eignungstest

also machen musste ich gottseidank nie einen aber wir haben damals vor laaaanger laaaanger Zeit *ja, ich bin halt scho alt :D* also so ca. 1997/1998 eine CD-ROM von irgend 'ner Krankenkasse bekommen mit unmengen Tipps für Bewerbungsschreiben/Bewerbungsgespräche und auch mit vielen "Übungs-Eignungstests". Das waren meistens so Mischungen aus Fragen zum Allgemeinwissen, abstraktes Denken, Konzentration, so 'ner Art IQ-Test mit vielen Fragen wie Zahlenreihen, welche Zahl kommt als nächstes oder mehrere Symbole, welches passt da nicht zu den andren? oder so Zeug wie X verhält sich zu Y wie A zu ?? usw usf
Dann gabs da auch noch so 'n netten psychologischen Test mit je zwei Begriffen wo du ankreuzen musstest ob du für Begriff A, B oder unentschieden bist. z.B. was weiß ich, Sicherheit oder Abenteuer und so Zeug. Zu oft unentschieden war wohl auch schlecht *versuch zu erinnern*
dann wahrscheinlich noch Rechtschreibung und so Zeug.

ich hab mal 'n bissl gegoogelt *ned lang, weil es is spät und ich so langsam müde* aber ich denk, ein paar Links die für dich interessant sein könnten hab ihc gefunden

http://focus.msn.de/D/DB/DB19_neu/DB19C/db19c.htm - Von Focus - haufenweise Probe-Tests zum Thema Einstellungstest

http://www.freenet.de/freenet/…iqtest/startseite_iqtest/

http://de.tickle.com/test/iq/intro.html

http://www.mensa.de/

http://www.die-sparkassenazubis.de <-- SEITE von der Sparkasse Lüneburg über Ausbildung mit Probetest hier ->> http://www.die-sparkassenazubis.de/pages/test.html

http://www.sparkasse.de/karrie…_und_tutorials/64200.html <-- Einstellungstest-Tutorial auf der offiziellen Sparkassen-Seite

http://www.uni-protokolle.de/foren/viewt/18284,0.html Forumsbeitrag zum Thema Eignungstest Sparkasse

http://www.bankkaufmann.com/forum-37.html <-- ganzes Forum zum Thema

http://www.sparkasse-herford.de/33d43cfa0e4b934b/index.htm <-- Übungen zum Einstellungs-Test von einer offiziellen Sparkassen-Seite

http://focus.msn.de/jobs/bewerbung/einstellungstest nochmal Focus, Artikel zum Thema Einstellungstest

http://hiba-seminare.de/workshop3/jobs/eit.htm diverse Links zu Eignungstests

http://www.berufswahl-tipps.de/einstellungstest.htm auch sowas

so.. das wärs mal. Ich rate dir DRINGEND dich gut über die Sparkassen zu informieren, Firmenaufbau, Unterteilung, Chefetage, Umsätze usw usf.
fast niggs is übler, als über ein Unternehmen, bei dem man sich bewirbt so gut wie gar niggs zu wissen.

Eigen-Engagement ist gefragt, dahinterklemmen *mit nur zwei verschiedenen Suchwörtern bei google die ersten Links absuchen hab ich die alle gefunden, die ich dir oben gepostet habe. das hättest du aber auch gekonnt!!*

So. dann wünsch ich dir Viel Glück und lass hören, wie's gelaufen is.

Kannst auch mal in einen großen Buchladen gehen und fragen, es gibt einige Eignungstests-Bücher.

Hey, ich habe zwar so einen Eignungstest bisher Gott sei Dank (noch) nicht machen müssen. Aber aus dem Bekanntenkreis meiner Eltern ist mir bekannt, dass man am besten GAR NICHTS mehr vorher macht. Bitte sei ganz ruhig und lasse einfach alles auf dich zukommen! Was du bisher nicht weisst und kannst, wirst du auch in der kurzen Zeit bis dahin nicht mehr lernen können. Entweder du kommst bei den Leuten dort 'gut an' (und davon bin ich schon jetzt überzeugt) oder da ist irgend jemand, der etwas zu sagen hat, dich aber gleich nicht leiden mag. Dann kannst du jetzt vorher noch so viel machen und lernen, es nützt dir dann überhaupt nichts. Wichtig ist, wie ich finde, wie du bei deiner Vorstellung dort auftrittst. Habe genügend Selbstvertrauen, dann wird schon alles gut werden! Ich drücke dir beide Daumen!

Zitat von eberhard

Hey, ich habe zwar so einen Eignungstest bisher Gott sei Dank (noch) nicht machen müssen. Aber aus dem Bekanntenkreis meiner Eltern ist mir bekannt, dass man am besten GAR NICHTS mehr vorher macht. Bitte sei ganz ruhig und lasse einfach alles auf dich zukommen! Was du bisher nicht weisst und kannst, wirst du auch in der kurzen Zeit bis dahin nicht mehr lernen können. Entweder du kommst bei den Leuten dort 'gut an' (und davon bin ich schon jetzt überzeugt) oder da ist irgend jemand, der etwas zu sagen hat, dich aber gleich nicht leiden mag. Dann kannst du jetzt vorher noch so viel machen und lernen, es nützt dir dann überhaupt nichts. Wichtig ist, wie ich finde, wie du bei deiner Vorstellung dort auftrittst. Habe genügend Selbstvertrauen, dann wird schon alles gut werden! Ich drücke dir beide Daumen!

na dann versuch dich mal an den Tests die ich hier gepostet habe *vorzugsweise dem 1. von Focus* und du wirst sehen, dass man bei einigen Fragen zuerst überhaupt nicht weiß, wie man herangehen soll. Klar soll man sich nicht die letzten 5 Minuten vor der Prüfung verrückt machen oder jede Frage auswendig lernen, das wär ja Quatsch, aber man sollte zumindest in ungefähr wissen, was auf einen zukommt.

Und gerade die Daten eines Unternehmens sollte man, wenn man sich wo bewirbt, wirklich intus haben. Kein Personalchef stellt jemanden ein, von dem er gleich merkt, dass denjenigen das Unternehmen eigentlich gar nicht interessiert.